Selon le projet de formation pour les personnes de haute direction au cours de première semester de 2013,en septembre ,la société YIFAN commencer la formation pour les personnes,sa contenu principal est la connaissance de la gestion:< 11 gestionnaires professionnels de faire des erreurs> Cette formation s'adresse aux cadres supérieurs-moyens, quatre salles de réunion au premier étage de l'immeuble de bureaux, par voie de formation vidéo, jusqu'à trois heures. Formation du personnel a toujours été une caractéristique de la culture d'entreprise YIFAN,YIFAN a toujours insisté pour que la formation est l'oxygène mieux nourrir la culture d'entreprise, mais aussi pour les salariés de l'entreprise créées un bon apprentissage, une bonne ambiance.
Pour les entreprises, les concepts de gestion d'entreprise pour être en constante évolution, afin de rendre la culture d'entreprise de la société est pleine de puissance tous les jours. Maintenant, les personne de haute gestion l’insistent determinement.
Meilleurs talents est le fondement de la création d'une entreprise de première classe, Yifan Zhengzhou machines a mis l'accent sur la culture des talents, la culture d'entreprise de la société est très en forme. Aujourd'hui, les nouvelles technologies et nouvelle philosophie d'innovation continue, si pas l'innovation, seront éliminés. Entrez quelques temps en temps du sang frais qu'à vos employés, la culture de l'entreprise active et assurer le progrès des employés, promouvoir le développement, progrès employé du développement entreprise bonne niveaux.
YIFAN Zhengzhou Chine machines comme la machinerie lourde, la recherche et le développement dans le domaine des fabricants nationaux, produit d'innombrables de talent pour la Communauté au cours des années, apporter une contribution à la société n'est pas son numéro, centrale hydroélectrique de zhouba, Taishan, Guangzhou et autre nationale construction clée, utilisation de produits fabriqués par l'entreprise, qui est aussi une exposition éalisations de YIFAN machine .